Организационное поведение

М.: Институт международный экономических связей, 2006. - 83 с.Скосарев Сергей Алексеевич, кандидат экономических наук, доцент,
проректор по учебной работе Высшей коммерческой школы.
Учебное пособие охватывает важнейшие разделы учебного курса. Рекомендовано ученым советом Высшей коммерческой школы и ученым советом Института международных экономических связей в качестве учебного пособия для слушателей программ МВА и студентов, изучающих менеджмент.
Автор не ставил перед собой цель представить подробное и скрупулезное изложение всех течений и взглядов на поведение людей в организации. Более того, в пособие не вошли многие важные темы, имеющие отношения к организационному поведению (это и принятие управленческих решений, и борьба со стрессом на рабочем месте – настоящим бичом нашего времени). В настоящем пособии отражены те теории и взгляды, а также данные исследований, которые представляются автору наиболее интересными с точки зрения его профессионального, научного и личного опыта. Автор надеется, что изложенные им сведения будут полезны для всех изучающих организационное поведение. Часть представленных материалов, насколько известно автору, до сих пор была недоступна для русскоязычного читателя.
Учитывая процессы глобализации, происходящие в мире, предстоящее вступление Российской Федерации во Всемирную торговую организацию, автор посчитал знакомство с английской терминологией в применении к концепциям и понятиям организационного поведения необходимым для слушателей программ МВА и студентов, проходящих подготовку по специальностям «Менеджмент» и «Внешнеэкономические связи». В связи с этим наряду с ключевыми понятиями к каждой из восьми глав пособия, по мере необходимости приводятся англоязычные эквиваленты используемых терминов.